23 Сентября 2017 года

МТУСИ

Платное обучение. Трудоустройство. Практика.

Архив категории ‘Интересное’

«Лаборатория Касперского» начала прием заявок от студентов технических специальностей на участие в программе SafeBoard 2017-2018. Стажировка не только полностью оплачивается компанией, но еще и позволяет совмещать занятия с учебой в вузе. Набор молодых специалистов приходит по шести направлениям: тестирование ПО, исследование угроз, системное администрирование, разработка, системный анализ и мобильные технологии.

Программа проводится уже в третий раз и успела доказать свою результативность: 94% стажеров, обучавшихся по ней в 2016 году, продолжают свое развитие в компании, причем часть из них перешла в штат «Лаборатории Касперского».

В SafeBoard 2017-2018 произошло несколько значимых изменений по сравнению с предыдущими наборами. Во-первых, она стала короче и интенсивнее. Теперь у стажеров есть возможность получить предложение о переходе в штат компании уже спустя полтора года. Если успешный участник программы продолжает обучение в вузе, стажировка может быть продлена до момента, когда он сможет полноценно присоединиться к команде «Лаборатории Касперского».

Еще одно изменение — больше занятий теперь будут проходить онлайн. Гибридный формат обучения подразумевает, что базовые курсы можно будет изучать дистанционно. В офисе же проходят в основном практические занятия: воркшопы, разбор кейсов и лабораторные исследования. Кроме того, к менторам и преподавателям прошлого года присоединились эксперты по машинному обучению и локализации.

«С самого запуска в 2015 году программа отлично себя зарекомендовала. Нам удалось найти и обучить талантливых ребят, которые сейчас работают на различных позициях внутри компании. Но мы решили не останавливаться на достигнутом и, проанализировав результаты прошлых наборов, внесли ряд существенных изменений и улучшений в программу. Мы считаем, что это позволит SafeBoard стать более эффективной как для компании, так и для самих стажеров. Главная цель – найти и подготовить молодых специалистов для компании, лучшие из которых будут гарантированно трудоустроены к нам. Поэтому мы уделяем особое внимание развитию каждого стажера и его росту до эксперта в выбранной области и ждем от всех участников программы готовности к обучению, серьезной работе и сложным практическим задачам», — отметил Кирилл Ширяев, руководитель отдела подбора персонала, развития бренда работодателя и образовательных программ «Лаборатории Касперского».

«Я всегда мечтал стать разработчиком. Эта стажировка помогла осуществить эту мечту: хакатон, мастер-классы, лекции, защиты проектов, работа в любимой команде — и вот я уже младший разработчик. Компания стала моей второй альма-матер. Здесь каждый день — это развитие, решение сложных, но интересных и важных задач», — поделился впечатлениями Макарий Васюта, участник программы SafeBord, принятый в штат «Лаборатории Касперского».

Заявки на участие в программе SafeBoard 2017-2018 принимаются до 18 октября по ссылке http://safeboard.kaspersky.ru. К участию в программе допускаются студенты вузов независимо от специальности и курса обучения: при отборе будут учитываться не формальные критерии, а реальные навыки и способности конкретного человека.

 

С 13 июня по 24 июля студенты-третьекурсники Московского технического университета связи и информатики проходили производственную практику в российской телекоммуникационной компании АО “Воентелеком”.

Сотрудники компании познакомили студентов с нормами корпоративной этики, рассказали о направлениях деятельности, провели экскурсию и продемонстрировали новейшие разработки Воентелекома. Практикантов впечатлили образцы, наглядно показавшие успехи компании в реализации программы импортозамещения.

Студенты были распределены в отдел технологий защиты информации, группу разработки частных технических решений, отдел инфраструктурных решений и отдел системно-технического обслуживания. Их наставниками были назначены опытные специалисты по направлениям деятельности.

Полтора месяца студенты получали практические навыки в компании, которая является лидером в области кибербезопасности и информационных технологий. Лучшие студенты получат возможность пройти преддипломную практику в следующем году и занять своё место в рядах сотрудников Воентелекома.

АО “Воентелеком” — специализированная сервисная компания федерального значения, деятельность которой направлена на обеспечение интересов государства в области информационной безопасности и телекоммуникаций, а также развитие отечественной науки и промышленности информационных технологий.

Миссия АО “Влентелеком”— содействие реализации национальных приоритетов в области кибербезопасности и информационных (высоких) технологий.

 

 

9055aef7_1ca7_4f17_9264_dcf75f6125a9

ctudenty_mtusi_na_bortu_voentelekoma

 

 

Минобрнауки России провело третий мониторинг трудоустройства выпускников вузов.

Как сообщает пресс-служба Минобрнауки России: «Средний процент трудоустройства выпускников вузов России составляет 75 процентов…

 

В ходе мониторинга были обработаны данные о более 1 млн 267 тысячах выпускников 2015 года по итогам их трудоустройства в 2016 году, предоставленные Пенсионным фондом Российской Федерации, Рособрнадзором и образовательными организациями высшего образования…

 

Средний процент трудоустройства всех выпускников, как и в прошлогоднем мониторинге, сохранился на уровне 75%. Средний размер заработной платы выпускников очной формы обучения, получивших первое высшее образование, вырос и за первый год их работы составил 27 770 рублей в месяц против 27 482 рублей для выпускников 2014 года по итогам их трудоустройства в 2015 году…

 

В рамках проведенного исследования был проведен анализ различных карьерных траекторий выпускников, поступивших в вузы 2009 году. Его результаты показали, что по вероятности трудоустройства и уровню заработной платы, знания, полученные в магистратуре, оцениваются выше бакалавров и специалистов, которые вышли на рынок труда на 1-2 года раньше.»

 

Согласно статистическим данным, опубликованным на сайте Портала мониторинга трудоустройства выпускников,  у нашего университета один из самых высоких показателей по трудоустройству и уровню заработной платы!

МТУСИ

– доля трудоустройства выпускников – 80% (пороговый показатель – 65%);

– средняя сумма выплат выпускникам  – 50 036 рублей.

 Логотип МТУСИПоступил в МТУСИ – поступил правильно!

Главный центр Связи Генерального Штаба Вооруженных сил
Российской Федерации
выполняет задачи по организации и обеспечению
всеми видами связи центральных органов военного управления Министерства
обороны Российской Федерации.

Данная организация эксплуатирует самые современные образцы
инфокоммуникационных устройств, и в настоящее время ищет
высококвалифицированных специалистов: инженеров, инженеров-электроников,
инженеров-программистов.

Работникам части предоставляются все социальные гарантии, предусмотренные
Трудовым Кодексом, имеется возможность сменной работы, предоставляется
оплачиваемый отпуск продолжительностью до 42 календарных дней. Кроме того,
на центре действует сильная профсоюзная организация, которая предоставляет
работникам ряд дополнительных льгот и социальных гарантий, путевки в
санатории и Дома отдыха Министерства Обороны Российской Федерации.

Узнать более подробную информацию или записаться на собеседование
можно по телефону 8(495)696-08-04, 8(495)696-47-78

Профэкзамен по информационной безопасности.

Студенты МТУСИ 4-го курса бакалавриата направлений подготовки 10.03.01 «Информационная безопасность» (профиль «Комплексная защита объектов информатизации») и 11.03.02 «Инфокоммуникационные технологии и системы связи» (профиль «Программно- защищенные инфокоммуникации») участвуют в сдаче добровольного квалификационного экзамена для выпускников московских вузов по информационной безопасности.

Добровольный квалификационный экзамен проводится под эгидой Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Департамента образования города Москвы и Агентства инноваций города Москвы в рамках мероприятий по проведению анализа востребованности выпускников вузов на рынке труда города Москвы.

Кроме студентов МТУСИ в экзамене приняли участие студенты трех других ключевых технических вузов Москвы- МГТУ им. Баумана, МФТИ, Московского политехнического университета. Квалификационный экзамен проводился при участии ведущих российских компаний в области информационной безопасности АО “Лаборатория Касперского” и ООО “Акронис” с использованием оценочных средств, разработанных с учетом профессиональных стандартов и квалификационных требований работодателей.

Экзамен состоял из двух этапов. Первый — проверка теоретической части, был организован дистанционно на площадках вузов в форме тестов и прошел с 1 по 5 июня. В нем участвовало около 100 студентов четырех вузов. По результатам первого этапа определен список из 17 студентов, набравших наивысшее количество баллов и допущенных ко второму этапу экзамена. В него вошли 9 студентов МТУСИ, причем трое из них показали наивысший результат.

Второй этап экзамена прошел 9 июня на территории компаний-партнёров и включил в себя собеседование с сотрудниками и руководителями, решение бизнес-кейсов и производственных задач.

По результатам экзамена студенты могут быть приняты в штат компании или пройти дополнительное интервью на работу. Кроме того, трех лучших студентов «Лаборатория Касперского» пригласит на свою Летнюю школу кибербезопасности.

Презентация компании SuperJob

Написал admin 1 - июня - 2017

25 мая 2017 года в 14.30 в конференц-зале МТУСИ прошел МАСТЕР-КЛАСС от SUPERJOB! Встреча проходила в форме беседы, во время которой тренер SuperJob.ru Ольга Демакова рассказала студентам о том, как подготовиться к собеседованию, как убедить работодателя взять на работу именно Вас, как правильно договориться о зарплате и каким должно быть правильное резюме. Кроме того, на мастер-классе тренер вместе со студентами разбирали типичные ошибки соискателей при устройстве на работу. Надеемся, что советы тренера помогут студентам в трудоустройстве и поиске подходящей стажировки. Благодарим бизнес-тренера Ольгу Демакову за интересный и полезный мастер-класс, а также студентов, принявших активное участие в мероприятии!
Желаем каждому студенту МТУСИ найти работу своей мечты!

 

IMG_2373

IMG_2365

IMG_2346

IMG_2339

IMG_2331