22 Января 2018 года

МТУСИ

Платное обучение. Трудоустройство. Практика.

Архив категории ‘Интересное’

20-22 октября 2017 года в Москве в Гостином дворе прошла 46-я Московская международная профориентационная выставка «Образование и карьера», в которой  МТУСИ принял активное участие. Выставка проводится при поддержке Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства промышленности и торговли РФ и Правительства города Москвы.

МТУСИ предлагает абитуриентам получить знания в таких перспективных областях, как: информационная безопасность, мобильная связь, IT-технологии, цифровое телерадиовещание, защищенные системы связи, оптическая связь, программирование, автоматизация и управление, реклама и связи с общественностью, экономика отрасли связи.

     ДипломIMG_0338  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В рамках выставки было заключено Соглашение о сотрудничестве с ГБОУ «Школа №7». Свои подписи под документом поставили ректор МТУСИ Сергей Дмитриевич Ерохин и директор Школы №7 Артем Михайлович Ровенский. Соглашение предусматривает организацию и проведение для школьников профориентационной работы, в том числе, создание  специализированных «ИТ-классов» и «Кибер-классов».
IMG_0409

На стенде наш Университет представил официальную радиостанцию Московского технического университета связи и информатики, созданную сотрудниками кафедры радиооборудования и схемотехники; интерактивную игру на стрессоустойчивость организма человека (разработка научно-исследовательского центра МТУСИ); видео ролики, информационные материалы об образовании, научной, международной и студенческой жизни в университете.

IMG_0451IMG_0509

 

В этом году на стенде Учебным Центром NOKIA было представлено  высокотехнологичное оборудование четвёртого поколения сотовой связи – базовая станция LTE; компактный приёмо-передатчик, с процессорными платами –  которые широко используются по всему миру, в том числе, и в РФ, всеми сотовыми операторами связи. Представителями Учебного Центра были организованы мастер-класс и  викторина для школьников – посетителей выставки. Самые активные участники были награждены памятными призами.

IMG_0438

По масштабу и качеству проведения выставка “Образование и карьера” занимает в России одно из первых мест среди подобных мероприятий. Для школьников Москвы и Подмосковья выставка «Образование и карьера» – это День открытых дверей ведущих вузов и колледжей. Для студентов и молодых специалистов выставка «Образование и карьера» – это реальная помощь в трудоустройстве и карьерном продвижении.

Наш Университет награжден Дипломом «За работу с молодежью, большой вклад в развитие профессионального высшего образования, просветительскую деятельность».

IMG_0457

IMG_0488

 

 

 

 

 

 

 

 

 

IMG_2428

IMG_2412

 

 

 

 

 

 

 

 

 

IMG_2389

IMG_2378

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дорогие студенты!

в МТУСИ с октября 2017 года продолжит свою работу
УНИВЕРСИТЕТ НОКИА! (Обучение бесплатное)

            I. УНИВЕРСИТЕТ НОКИА предоставляет следующие возможности:

  • Освоение новых технологий: IP/MPLS, Carrier Ethernet, VoIP, LTE, Clouds Solutions (NVF, SDN);
  • Получение практического опыта настройки и эксплуатации телекоммуникационного оборудования;
  • Получение знаний в области управления временем, управлении проектами, проведении переговоров и презентаций;
  • Получение знаний из первых рук у высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт в крупной международной компании, и обучение у опытных преподавателей с nokiaмноголетней практикой;
  • Получение сертификата об обучении и знаниях, которые помогут вам быть успешными профессионалами в вашей будущей работе;
  • Мастер-классы и Дни Инноваций от компании Нокиа в процессе вашего обучения.
    II

    . Кто может стать учащимся УНИВЕРСИТЕТА? 

  • Студенты 3-4 курсов, а также магистры 1-2 года обучения.
    III. Что нужно сделать, чтобы поступить в УНИВЕРСИТЕТ?
  • с 27 сентября  по 5 октября 2017 года – зарегистрироваться и подать заявку на сайте ru.tc.alcatel.ru;
  • 6, 9, 10 октября 2017 г. – пройти личное тестирование (1 этап);
  • 12 октября 2017г. – будет осуществляться собеседование участников по результатам 1го этапа и зачисление в Университет Нокиа
    IV
    . Где и когда будут проходить занятия?
  • С 30 октября 2017 года по 30 апреля 2018 года (1-2 раза в неделю по 4-8 академических часов) по адресу: г. Москва, улица Авиамоторная 8а, Учебный Центр Нокиа.

 

Ждем Ваши заявки!

«Лаборатория Касперского» начала прием заявок от студентов технических специальностей на участие в программе SafeBoard 2017-2018. Стажировка не только полностью оплачивается компанией, но еще и позволяет совмещать занятия с учебой в вузе. Набор молодых специалистов приходит по шести направлениям: тестирование ПО, исследование угроз, системное администрирование, разработка, системный анализ и мобильные технологии.

Программа проводится уже в третий раз и успела доказать свою результативность: 94% стажеров, обучавшихся по ней в 2016 году, продолжают свое развитие в компании, причем часть из них перешла в штат «Лаборатории Касперского».

В SafeBoard 2017-2018 произошло несколько значимых изменений по сравнению с предыдущими наборами. Во-первых, она стала короче и интенсивнее. Теперь у стажеров есть возможность получить предложение о переходе в штат компании уже спустя полтора года. Если успешный участник программы продолжает обучение в вузе, стажировка может быть продлена до момента, когда он сможет полноценно присоединиться к команде «Лаборатории Касперского».

Еще одно изменение — больше занятий теперь будут проходить онлайн. Гибридный формат обучения подразумевает, что базовые курсы можно будет изучать дистанционно. В офисе же проходят в основном практические занятия: воркшопы, разбор кейсов и лабораторные исследования. Кроме того, к менторам и преподавателям прошлого года присоединились эксперты по машинному обучению и локализации.

«С самого запуска в 2015 году программа отлично себя зарекомендовала. Нам удалось найти и обучить талантливых ребят, которые сейчас работают на различных позициях внутри компании. Но мы решили не останавливаться на достигнутом и, проанализировав результаты прошлых наборов, внесли ряд существенных изменений и улучшений в программу. Мы считаем, что это позволит SafeBoard стать более эффективной как для компании, так и для самих стажеров. Главная цель – найти и подготовить молодых специалистов для компании, лучшие из которых будут гарантированно трудоустроены к нам. Поэтому мы уделяем особое внимание развитию каждого стажера и его росту до эксперта в выбранной области и ждем от всех участников программы готовности к обучению, серьезной работе и сложным практическим задачам», — отметил Кирилл Ширяев, руководитель отдела подбора персонала, развития бренда работодателя и образовательных программ «Лаборатории Касперского».

«Я всегда мечтал стать разработчиком. Эта стажировка помогла осуществить эту мечту: хакатон, мастер-классы, лекции, защиты проектов, работа в любимой команде — и вот я уже младший разработчик. Компания стала моей второй альма-матер. Здесь каждый день — это развитие, решение сложных, но интересных и важных задач», — поделился впечатлениями Макарий Васюта, участник программы SafeBord, принятый в штат «Лаборатории Касперского».

Заявки на участие в программе SafeBoard 2017-2018 принимаются до 18 октября по ссылке http://safeboard.kaspersky.ru. К участию в программе допускаются студенты вузов независимо от специальности и курса обучения: при отборе будут учитываться не формальные критерии, а реальные навыки и способности конкретного человека.

 

С 13 июня по 24 июля студенты-третьекурсники Московского технического университета связи и информатики проходили производственную практику в российской телекоммуникационной компании АО “Воентелеком”.

Сотрудники компании познакомили студентов с нормами корпоративной этики, рассказали о направлениях деятельности, провели экскурсию и продемонстрировали новейшие разработки Воентелекома. Практикантов впечатлили образцы, наглядно показавшие успехи компании в реализации программы импортозамещения.

Студенты были распределены в отдел технологий защиты информации, группу разработки частных технических решений, отдел инфраструктурных решений и отдел системно-технического обслуживания. Их наставниками были назначены опытные специалисты по направлениям деятельности.

Полтора месяца студенты получали практические навыки в компании, которая является лидером в области кибербезопасности и информационных технологий. Лучшие студенты получат возможность пройти преддипломную практику в следующем году и занять своё место в рядах сотрудников Воентелекома.

АО “Воентелеком” — специализированная сервисная компания федерального значения, деятельность которой направлена на обеспечение интересов государства в области информационной безопасности и телекоммуникаций, а также развитие отечественной науки и промышленности информационных технологий.

Миссия АО “Влентелеком”— содействие реализации национальных приоритетов в области кибербезопасности и информационных (высоких) технологий.

 

 

9055aef7_1ca7_4f17_9264_dcf75f6125a9

ctudenty_mtusi_na_bortu_voentelekoma

 

 

Минобрнауки России провело третий мониторинг трудоустройства выпускников вузов.

Как сообщает пресс-служба Минобрнауки России: «Средний процент трудоустройства выпускников вузов России составляет 75 процентов…

 

В ходе мониторинга были обработаны данные о более 1 млн 267 тысячах выпускников 2015 года по итогам их трудоустройства в 2016 году, предоставленные Пенсионным фондом Российской Федерации, Рособрнадзором и образовательными организациями высшего образования…

 

Средний процент трудоустройства всех выпускников, как и в прошлогоднем мониторинге, сохранился на уровне 75%. Средний размер заработной платы выпускников очной формы обучения, получивших первое высшее образование, вырос и за первый год их работы составил 27 770 рублей в месяц против 27 482 рублей для выпускников 2014 года по итогам их трудоустройства в 2015 году…

 

В рамках проведенного исследования был проведен анализ различных карьерных траекторий выпускников, поступивших в вузы 2009 году. Его результаты показали, что по вероятности трудоустройства и уровню заработной платы, знания, полученные в магистратуре, оцениваются выше бакалавров и специалистов, которые вышли на рынок труда на 1-2 года раньше.»

 

Согласно статистическим данным, опубликованным на сайте Портала мониторинга трудоустройства выпускников,  у нашего университета один из самых высоких показателей по трудоустройству и уровню заработной платы!

МТУСИ

– доля трудоустройства выпускников – 80% (пороговый показатель – 65%);

– средняя сумма выплат выпускникам  – 50 036 рублей.

 Логотип МТУСИПоступил в МТУСИ – поступил правильно!

Главный центр Связи Генерального Штаба Вооруженных сил
Российской Федерации
выполняет задачи по организации и обеспечению
всеми видами связи центральных органов военного управления Министерства
обороны Российской Федерации.

Данная организация эксплуатирует самые современные образцы
инфокоммуникационных устройств, и в настоящее время ищет
высококвалифицированных специалистов: инженеров, инженеров-электроников,
инженеров-программистов.

Работникам части предоставляются все социальные гарантии, предусмотренные
Трудовым Кодексом, имеется возможность сменной работы, предоставляется
оплачиваемый отпуск продолжительностью до 42 календарных дней. Кроме того,
на центре действует сильная профсоюзная организация, которая предоставляет
работникам ряд дополнительных льгот и социальных гарантий, путевки в
санатории и Дома отдыха Министерства Обороны Российской Федерации.

Узнать более подробную информацию или записаться на собеседование
можно по телефону 8(495)696-08-04, 8(495)696-47-78